Wanneer wij voor jou aan de slag gaan, doorlopen we de volgende stappen.
Stap 1: Functieanalyse
Wensen, eisen en belangrijke aspecten zoals organisatiecultuur, toekomst, normen en waarden zetten wij om naar een zoekprofiel.
Stap 2: Matchingsprocedure
Het zoekprofiel matchen wij aan professionals in ons uitgebreide kandidatennetwerk. Ook zetten we het uit via diverse wervingskanalen.
Stap 3: Kandidaten voorleggen
Bij iedere kandidaat die wij voorleggen geven wij je een persoonlijke toelichting over wat deze professional uniek maakt.
Stap 4: Kennismakingsgesprek
Op jouw verzoek plannen wij een kennismakingsgesprek in.
Stap 5: Vervolgtraject
Een match? Dan start het vervolgtraject: afstemmen van arbeidsvoorwaarden en contractvorm.