Aanpak

Wanneer wij voor jou aan de slag gaan, doorlopen we de volgende stappen.


Stap 1: Functieanalyse

Wensen, eisen en belangrijke aspecten zoals organisatiecultuur, toekomst, normen en waarden zetten wij om naar een zoekprofiel.

Stap 2: Matchingsprocedure

Het zoekprofiel matchen wij aan professionals in ons uitgebreide kandidatennetwerk. Ook zetten we het uit via diverse wervingskanalen.

StapĀ 3: Kandidaten voorleggen

Bij iedere kandidaat die wij voorleggen geven wij je een persoonlijke toelichting over wat deze professional uniek maakt.

Stap 4: Kennismakingsgesprek

Op jouw verzoek plannen wij een kennismakingsgesprek in.

Stap 5: Vervolgtraject

Een match? Dan start het vervolgtraject: afstemmen van arbeidsvoorwaarden en contractvorm.